Formation RH et Social

Notre méthode pédagogique

Elle a été enrichie au fur et à mesure de nos prestations avec le constat permanent qu’une action de formation à haut niveau d’efficacité se déroule en 3 étapes majeures :

  1. Apprendre       
  2. Comprendre    
  3. Savoir appliquer

Nos stagiaires bénéficient donc :

D’apports d’outils pratico-pratiques
D’études de cas
De mises en situation
De mise en exergue de leurs aptitudes à apprendre
De valorisation de leurs nouveaux acquis
D’encouragements à exploiter leurs nouvelles compétences acquises

Numéro Formation Public Duree Tarif nb stagiaires lieu type Formateur(s)
3.1. Les fondamentaux de la mise en place d’une G.P.E.C Chef d’entreprise, dirigeant, décideur et manager 3 jours 3 000,00€ HT + 20% TVA = 3 600,00 TTC 1 à 8 personnes Intra-entreprise Présentiel ou résidentiel Sibylle DUPARD
3.2. L’élaboration des fiches de poste Chef d’entreprise, dirigeant, décideur et manager 2 jours 2 000,00€ HT + 20% TVA = 2 400,00 TTC 1 à 8 personnes Intra-entreprise Présentiel ou résidentiel Sibylle DUPARD
3.4. La paye – Niveau 1 Personne en charge de la comptabilité et des salaires. 2 jours 2 000,00€ HT + 20% TVA = 2 400,00 TTC 3 à 8 personnes Intra-entreprise Présentiel ou résidentiel Sibylle DUPARD, José ENCINAS
3.5. La paye – Niveau 2 Personne en charge de la comptabilité et des salaires. 2 jours 2 000,00€ HT + 20% TVA = 2 400,00 TTC 3 à 8 personnes Intra-entreprise Présentiel ou résidentiel Sibylle DUPARD, José ENCINAS