Public :
Chef d’entreprise, dirigeant, décideur et manager

Durée :
2 jours

Tarif :
2 000,00€ HT + 20% TVA = 2 400,00 TTC

Nombre de stagiaires :
1 à 8 personnes

Lieu :
Intra-entreprise

Type de formation :
Présentiel ou résidentiel

Formateurs :
Sibylle DUPARD

Objectifs pédagogiques :

– Apprendre à définir les critères de recrutement
– Maitriser la nécessité d’un contrat de travail contractuel
– Savoir définir les moyens affectés à la fonction
– Maitriser les relations dans l’entreprise
– Savoir rédiger les fiches de poste l’entreprise



Méthode pédagogique :

– Formation animée par un expert en gestion des RH.
– Cas pratiques et réponses aux questions du groupe.



Détails du programme :

Les finalités de la fiche de poste
– Management
– Responsabilités
– Formation
– Recrutement
– La prévention des risques
Définition de la fiche de poste
– Contenu
– Contexte
– Exigences d’exercice
Terminologie
– Fiche métier
– Fiche de fonction
– Fiche de poste
Méthodologie
– Contenu
– Analyse
– Recueil de données
– Les acteurs
– Les éléments



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Lire les articles précédents :
Les fondamentaux de la mise en place d’une G.P.E.C

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