Stéphanie PAPAZIAN

Formatrice Réseau ABP en management, en gestion RH et en développement personnel

Son parcours

Diplômée d’un Master en droit social et gestion des ressources humaines, Stéphanie PAPAZIAN a exercé pendant 10 ans des fonctions juridiques et RH avec une dimension managériale au sein du Groupe TOTAL.

Ses différents postes lui ont permis de développer à la fois une expertise technique (en droit social et en RH) et des compétences managériales (management d’équipe, management transverse, management de projets avec une dimension internationale…)

Elle a donc évolué dans le monde de l’entreprise et de ses exigences et elle y a notamment découvert l’impérieuse nécessité d’être capable de s’adapter, de prendre du recul, de se remettre en question, de faire preuve de discernement, de s’extraire du tumulte permanent pour travailler de manière efficace sur des projets stratégiques et opérationnels et enfin d’être capable de gérer son stress.

Pour enrichir son parcours, elle suit le programme MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction), une formation expérientielle et participative qui lui permet de réaliser à quel point la pratique de la pleine conscience contribue à une meilleure régulation de ses émotions, au développement des capacités de concentration et favorise le développement des savoir-être attendus par l’entreprise et nécessaires pour ceux qui la composent.

Elle a donc décidé de mettre à profit ses savoir-faire et savoir-être pour se consacrer à l’accompagnement et à la formation dans ses domaines de prédilection que sont le management, la technique RH (fiches de poste, entretien professionnel, politique de rémunération, BDES…) ainsi que le développement RH (épanouissement professionnel, Mindfulness en entreprise, gestion du temps et des priorités…)

Domaines de compétences

Management stratégique et opérationnel

Politique RH

Technique RH (outils, procédures, gestion…)

Déploiement et management de projet

Développement personnel