Public :
Personne en charge de la comptabilité et des salaires.Durée :
2 joursTarif :
2 400,00€ HT + 20% TVA = 2 880,00€ TTCNombre de stagiaires :
3 à 8 personnesLieu :
Intra-entrepriseType de formation :
Présentiel ou résidentielFormateurs :
Christel BORTOLOTTIObjectifs pédagogiques :
Connaître et maîtriser les différents paramètres liés au bulletin de paie :
– Le Temps de travail
– Les primes et compléments de salaire
– Les absences et congés payés
– Découvrir les éléments de rémunération soumis à cotisation
Méthode pédagogique :
– Cas pratiques et réponses aux questions des participants
– Nombreux exercices d’application
– Distribution d’un support technique
Détails du programme :
Le Salaire
Définition : le salaire de base, le salaire minimum
Le principe de liberté contractuelle
Les discriminations
Les primes et compléments de salaire
Prime résultant d’un usage
Le régime juridique de la prime
Incidence de la suspension et de la rupture du contrat
Modification, suppression de la prime
Prime d’ancienneté (calcul, paiement…)
Primes liées au travail
Les avantages en nature
Les frais professionnels
Les absences et congés payés
Les différentes méthodes de calcul
Les jours fériés
Congés spécifiques
Activité partielle
Le Code du Travail
Congés supplémentaires
Les éléments de rémunération soumis à cotisation
Jetons de présence, prestations familiales, allocations complémentaires…